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因无法与应聘人员取得联系所造成的后果

发布:admin04-30分类: 科技

  考试采用笔试加面试的方式进行,由图书馆负责组织实施,本次考试不指定考试复习用书。笔试和面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。

  笔试成绩(四舍五入保留小数点后2位)60分以上为合格,不合格者不得进入面试。根据笔试成绩从高到低按1:5的比例组织面试,如入围人数不足1:5的,按实际入围人数进入面试。

  面试成绩(四舍五入保留小数点后2位)70分以上为合格,不合格者不得聘用;面试结束后公布成绩。

  根据考试总成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

  体检合格人员方可进入考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定执行,对拟聘用考察人选本人及其家庭成员、主要社会关系成员相关情况进行全面考核。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

  考试、体检、考察合格者,经单位党委研究确定为拟聘用人选后,名单在广东省人力资源社会保障厅网站、广东省科学院网站和广东省科技图书馆(广东省科技信息与发展战略研究所)网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

  (一)资格复审、笔试和面试时间、地点等事项另行通知,请留意图书馆网站公告以及查收电子邮件,并保持通讯畅通。

  (二)请应聘者随时关注并确保联系方式准确、畅通,因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘者本人负责。

  (三)国内应届毕业生,就业推荐表所填写学习专业必须与招聘岗位的专业要求、本人所获毕业证书填写的专业一致,否则由此造成的后果由应聘者个人承担。

  (四)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由图书馆研究决定。

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